Te invito a hacer el siguiente ejercicio: piensa en una persona que, en algún momento de tu vida, haya ejercido profunda influencia sobre ti; alguien por quien estaríais dispuestos a hacer cualquier cosa. Luego lista las cualidades de esa persona.
¿Qué has descubierto?
¿Cuántas de las cualidades o características son innatas o propias de la naturaleza de esa persona?
Probablemente todas las características seleccionadas se pueden traducir en comportamientos, y el comportamiento es siempre una ELECCIÓN. Se trata de rasgos de actitud, y la actitud es un comportamiento que elegimos voluntariamente.
En todo comportamiento la repetición crea hábito. El motor que empuja la consolidación de ese hábito es el compromiso ¿De veras quiere ser un líder excelente? Hazlo ¿Qué te impide ser generoso, honesto, sacrificado, servicial…?
El gran reto para un líder consiste en identificar los rasgos que necesita trabajar y aceptar el cambio de hábitos. Y esto tan sólo requiere algo que está al alcance de todos: un gran esfuerzo.
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