¿Pones siempre tu mejor actitud en acción? ¿Acudes a trabajar todos los días con entusiasmo? ¿Consideras que estás desarrollando todo tu potencial?
Entrenamiento Personal es una práctica de habilidades, a través de sesiones periódicas, por la que se facilita al profesional el desarrollo de su potencial. Sólo una relación personalizada garantiza disponer siempre la mejor ACTITUD y el COMPROMISO en el proceso.
Mentoring es un espacio de aprendizaje donde el cliente se implica y compromete en su propio desarrollo personal y profesional. A través de la relación personalizada, el mentor comparte su conocimiento y experiencia para que el cliente amplíe su mapa de opciones y disponga de alternativas para mejorar su desempeño.
El método consiste en la escucha atenta para generar un clima de confianza en el que tengan cabida las preocupaciones e inquietudes del cliente. El mentor le invita a afrontar sus miedos y a dirigir su mirada interior con el fin de encontrar un sentido a lo que hace, estimulando de este modo un espacio de aprendizaje para que el cliente descubra por sí mismo el camino de la excelencia.
A lo largo del proceso, el mentor ayuda al profesional a tomar conciencia de su propio potencial, desafiándole a afrontar dificultades. El objetivo es el desarrollo de sus capacidades para, con voluntad y disciplina, convertir los retos en logros, forjando carácter y actitud de triunfador.
¿Para qué?
- Para poner la mejor ACTITUD del profesional en acción
- Para favorecer la liberación de TALENTO
- Para desarrollar COMPORTAMIENTOS específicos
- Para COMUNICAR y ACTUAR con eficacia
- Para COMPROMETERSE con el proyecto de la empresa
¿Cómo?
- Ayudando a descubrir las MOTIVACIONES personales
- Facilitando la búsqueda de RECURSOS internos
- Transformando la experiencia en APRENDIZAJE para el crecimiento personal y profesional
- Aprendiendo técnicas de INFLUENCIA personal
- Pactando y tutelando un PLAN DE ACCIÓN hasta la consecución de los resultados deseados
